Удаленная работа – это новый формат работы, который стал все более популярным в последние годы. Большинство компаний предлагают своим сотрудникам возможность работать из дома, ведь это сокращает время на дорогу и позволяет осуществлять работу в комфортной обстановке. Однако, несмотря на все преимущества удаленной работы, она может вызывать недопонимание и раздражение у некоторых близких людей.
Почему же некоторые близкие люди так негативно относятся к удаленной работе? Возможно, они привыкли к тому, что работа обязательно происходит в офисе, и не могут представить, как можно быть продуктивным, находясь дома. Также, они могут считать, что удаленная работа не является «настоящей» работой и считать ее ленью или игрой. В любом случае, важно найти подход к этой проблеме и объяснить своим близким, что удаленная работа – это полноценное трудоустройство.
Чтобы помочь близким понять и принять удаленную работу, необходимо сделать следующее:
Объяснить преимущества удаленной работы
Однако, удаленная работа предлагает ряд значительных преимуществ, которые важно рассказать близким, чтобы они поняли ее ценность и значимость.
- Гибкость рабочего графика: Работая удаленно, человек может самостоятельно планировать свое время и гибко настраивать свой рабочий график. Он может выбирать самое удобное время для выполнения задач и не зависеть от ограничений офиса.
- Экономия времени и денег: Удаленная работа позволяет сотрудникам сэкономить время на дорогу до офиса и обратно. Это также позволяет снизить расходы на транспорт, обеды вне дома и другие связанные с офисной работой затраты.
- Увеличение производительности: Некоторые исследования показывают, что работа на удалении может повысить производительность сотрудников благодаря отсутствию прерываний со стороны коллег, а также возможности создать более комфортное и эффективное рабочее окружение.
- Баланс работы и личной жизни: Удаленная работа даёт возможность лучше управлять рабочим временем и более гибко состыковать работу с личными делами. Это может быть особенно полезно для родителей маленьких детей или людей с ограниченными возможностями.
Делиться своими достижениями в удаленной работе
В своих рассказах о достижениях в удаленной работе используйте яркие примеры, чтобы передать всю значимость вашей работы. Опишите, как вам удалось выполнить проект в кратчайшие сроки или принести значительную прибыль компании благодаря удаленной работе. Расскажите о положительных отзывах клиентов или коллег, которые оценили ваш вклад. Важно также подчеркнуть, что удаленная работа позволяет вам гибко планировать свое время и быть более продуктивным.
- В один из вечеров праздников можно подвести итоги работы за прошедший год и отметить свои достижения вместе с близкими. Подготовьте небольшую презентацию или фотоотчет, чтобы визуализировать свои результаты.
- Расскажите о своих профессиональных успехах при возможности их обсуждения, например, во время общих обедов, семейных собраний или прогулок.
- Вовлеките близких в процесс: попросите их помочь вам с каким-то аспектом удаленной работы. Например, попросите сделать вам компанию во время удаленной конференции или попросите помощи в организации рабочего пространства.
Не забывайте, что насколько открыты вы в разговоре о своей удаленной работе, настолько более ясное представление о ней будет у ваших близких. Постарайтесь найти общий язык, объяснить особенности удаленной работы и выделить ее преимущества. Таким образом, вы сможете достичь большего понимания и поддержки со стороны окружающих.
Примеры успешно выполненных проектов
Вот несколько примеров проектов, которые успешно были выполнены удаленными работниками, несмотря на изначальную непонимание со стороны их близких:
1. Разработка и запуск нового веб-сайта
- Команда удаленных разработчиков собралась и приступила к работе над новым веб-сайтом. Они смогли наладить эффективную коммуникацию через онлайн-каналы и использовали специализированные инструменты для совместного программирования.
- В ходе проекта удаленные работники регулярно общались с заказчиком, предоставляли промежуточные результаты и вносили правки по его требованиям.
- Веб-сайт был успешно разработан и запущен в срок. Заказчик остался доволен результатом, а удаленные работники продемонстрировали профессионализм и ответственность.
2. Написание и редактирование статей для онлайн-журнала
- Группа удаленных писателей работала над написанием и редактированием статей для популярного онлайн-журнала. Они создали расписание работы и соблюдали его, чтобы надежно выполнять все задачи.
- Писатели использовали инструменты для обмена файлами и обратной связи, чтобы взаимодействовать и координировать свою работу.
- Статьи были своевременно созданы и проверены на соответствие требованиям журнала. Редакция была довольна и качеством работ, и соблюдением сроков.
Итог
Удаленная работа может быть успешной, даже если близкие люди не понимают ее. Важно установить эффективное взаимодействие с командой и заказчиками, использовать специализированные инструменты и организовать свое время и задачи. Приведенные примеры проектов показывают, что удаленные работники могут достигать высоких результатов и удовлетворять требованиям заказчиков, несмотря на первоначальное недоверие близких.